Lieber Herr Mally, wie sind Sie zum Seniorenzentrum gekommen? Ich war 21 Jahre alt und musste die Zeit bis zum Zivildienst überbrücken. Meine Mutter gab mir den Tipp, im Seniorenzentrum nachzufragen und so habe ich hier als 1-Euro-Jobber angefangen. Und Sie sind geblieben, weil Ihnen die Arbeit dann Spaß gemacht hat? Ja, und ich hatte …
Pflege, Betreuung, Unterstützung und Begleitung - mitten im Grünen von Köpenick
Mit unseren Angeboten unterstützen wir jeden Tag Senior*innen und Menschen mit Behinderungen. Wir sind für sie da – mit acht Einrichtungen in Friedrichshagen, Spindlersfeld, Wendenschloß und der Köllnischen Vorstadt.
Eine Ausbildung, drei Berufe.
Um in die brandneue und vielseitige Pflegeausbildung einzusteigen, sind Sie bei uns genau am richtigen Ort. Schnuppertag oder gleich ein Praktikum? Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr zukünftiges Team und unsere Bewohner*innen kennenzulernen. So bekommen Sie gleich einen echten Eindruck vom Arbeitsalltag als Sozialstifter*in.
Sozialstifter*in werden: Unsere aktuellen Stellenangebote
Ergotherapeut*in oder Handwerker*in mit Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
SpreeTakt - BFB Spindlersfeld
20 h/ Woche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zum StellenangebotSozialpädagoge (m/w/d) für Betreutes Einzelwohnen (BEW)
BEW Rudower Straße
20 h/ Woche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zum StellenangebotMitarbeiter*in als Dauernachtwache
Haus Mentzelstraße
35 h/ Woche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zum StellenangebotPflegeassistenz (m/w/d)
Seniorenzentrum Köpenick
nach Absprache, max. 35 h/ Woche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zum StellenangebotPflegefachkraft (m/w/d)
Kurzzeitpflege Werlseestraße
nach Absprache, max. 35 h/ Woche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zum StellenangebotPflegeassistenz (m/w/d)
Kurzzeitpflege Werlseestraße
nach Absprache, ca. 30 h/ Woche
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zum Stellenangebot
Sozialstiften macht Sinn: Fünf gute Gründe
Wir sind mittendrin
In der Hauptstadt und Natur. Unsere Einrichtungen in Treptow-Köpenick bieten Raum und Ruhe – und sind doch mittendrin.
Wir schreiben Geschichte
Tradition trifft Zeitgeist. Als stabiles Unternehmen setzen wir von Beginn an auf eine enge Zusammenarbeit aller Bereiche mit stetig wachsenden Arbeitsfeldern.
Auf uns ist Verlass
Wir arbeiten in klaren Strukturen. Absprachen, garantierte Entlohnung und ein Arbeitsklima, das vom gemeinsamen Miteinander lebt, sind für uns daher selbstverständlich.
Wir sind flexibel
Wir kümmern uns um die individuellen Bedürfnisse unserer Sozialstifter*innen – von der Dienstplangestaltung bis zum internen Jobwechsel.
Wir organisieren Zukunft
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – von Anfang an. Und dafür investieren wir in Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen.
Das macht uns aus: Stimmen aus dem Team
» SpreeTakt ist ein kreativer Haufen – ich gehöre hier genau hin, ich liebe die Vielfalt, die Menschen, das Zusammensein und die Zusammenarbeit «
Tobias Schütt, Heilerziehungspfleger, SpreeTakt - BFB Spindlersfeld
Das macht uns aus: Stimmen aus dem Team
» Verbundenheit und sich Wohlfühlen, engagiert, klein und familiär «
Irina Zander, Ergotherapeutin, SpreeTakt BFB - Spindlersfeld
Das macht uns aus: Stimmen aus dem Team
» Hier in meinem Wohnbereich habe ich angefangen, meine Ausbildung zu machen, meine Kolleg*innen sind einfach super. Außerdem wollte ich schon immer auf die Gerontologie, auf die Demenzstation, das interessiert mich total. Das Klima ist einfach toll hier – also alles ist perfekt. «
Justine Doll, Pflegefachkraft im gerontopsychiatrischen Wohnbereich im Seniorenzentrum Köpenick, Haus 2
Das macht uns aus: Stimmen aus dem Team
» Ich habe eine sehr gute Chefin und eine sehr gute zweite Chefin. Sie versuchen alles so zu machen, dass es uns gut geht. Das ist schön! «
Petra Dahlke, Pflegeassistenz in der Kurzzeitpflege Werlseestraße
Das macht uns aus: Stimmen aus dem Team
» Die Struktur der Sozialstiftung und unseres Standortes in Spindlersfeld ist übersichtlich und das finde ich sehr angenehm. Man weiß, mit wem man redet. Woanders sieht und kennt man die Geschäftsführung nicht. Das ist hier anders. «
Dirk Runge, Teamleiter im Haus Mentzelstraße
Das macht uns aus: Stimmen aus dem Team
» Straffe, strenge Hierarchien hat man hier nicht. Man kann sich entwickeln, einbringen und seine Arbeit frei machen. Die Arbeit nach außen, mit den Angehörigen schätze ich sehr und vor allem die Kolleg*innen, die mich so unterstützten und noch unterstützen, dass ich meine Tätigkeit als gVP-Koordinator ausführen kann. «
Franklin Dreßler, gVP-Koordinator / Pflegefachkraft im Seniorenzentrum Köpenick
Das macht uns aus: Stimmen aus dem Team
» Ich finde es gut, dass die Auszubildenden im Seniorenzentrum viel Praxisanleitung haben. Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen ist auch sehr schön. «
Desiree Gharma Sahghang, Auszubildende im Seniorenzentrum Köpenick
Das macht uns aus: Stimmen aus dem Team
» Die Sozialstiftung Köpenick hat von Anfang an auf eine eigene Zentralküche gesetzt. So können wir autark und flexibel handeln. Das Zentralküchenteam ist stabil und stark - trotz aller Auf und Abs, die es im Laufe der Zeit gibt. Den direkten Kontakt zu den Bewohner*innen schätze ich sehr, z. B. bei unseren regelmäßigen, saisonalen Höhepunkten. So bekommt man eine persönliche Rückmeldung, ob das Ergebnis, in unserem Fall das Essen, stimmt. «
Sven Pohl, Leiter Zentralküche
Vorgestellt: Dirk Driewer, Integationsbeauftragter der Sozialstiftung Köpenick
Frage: Herr Driewer, was macht ein*e Integrationsbeauftragte*r? Herr Driewer: Ein*e Integrationsbeauftragte*r beschäftigt sich grundsätzlich mit allen Fragestellungen und Aufga-benbereichen, die sich im Rahmen der Integration ergeben. Er oder sie unterstützt Menschen mit Migrationshintergrund bei der Teilhabe im Arbeits- und Alltagsleben. Frage: Wie sind Sie Integrationsbeauftragter geworden? Herr Driewer: Ich arbeite seit 10 Jahren in der …